14 hours ago
2
Selular.id – Telkom memperkuat komitmennya dalam pengembangan talenta digital Indonesia melalui kolaborasi strategis dengan Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker). Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini dirancang khusus untuk memberikan pengalaman kerja nyata dan membangun kesiapan fresh graduate menghadapi industri digital.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan komitmen perusahaan dalam menyiapkan talenta muda unggulan Indonesia. “Melalui kolaborasi dengan Kemnaker ini, kami ingin memastikan peserta magang mendapatkan pengalaman kerja yang relevan, pembelajaran terarah, serta pendampingan profesional agar lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja digital,” jelas Willy dalam keterangan resminya.
Program magang ini merupakan kelanjutan dari berbagai inisiatif Telkom dalam membangun ekosistem talenta digital. Sebelumnya, Telkom telah menyiapkan program magang dan uang saku untuk fresh graduate sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM digital perusahaan.
Program yang akan berlangsung selama enam bulan ini ditujukan bagi lulusan perguruan tinggi dengan masa kelulusan maksimal satu tahun terhitung sejak Oktober 2024. Para peserta akan mendapatkan berbagai benefit komprehensif, termasuk uang saku setara Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), jaminan sosial ketenagakerjaan, pendampingan magang industri, dan sertifikat magang yang dapat menjadi nilai tambah dalam portofolio karir mereka.
Integrasi dengan Ekosistem Talenta Digital Telkom
Sebagai perusahaan digital telco terdepan, Telkom memanfaatkan program magang ini tidak hanya sebagai sarana pembelajaran kerja, tetapi juga sebagai bagian integral dari upaya membangun ekosistem talenta masa depan. Program ini terintegrasi dengan Candidate Relationship Management System (CRMS) yang menjadi tulang punggung pengelolaan talenta muda di Telkom.
Melalui pendekatan terstruktur ini, peserta magang berpotensi menjadi bagian dari jaringan talenta yang terus dikembangkan untuk berkontribusi dalam berbagai program strategis TelkomGroup di masa depan. Inisiatif ini juga sejalan dengan program employer branding Telkom, Digistar, yang telah berhasil mendukung ribuan talenta digital siap kerja melalui berbagai program pengembangan.
Kolaborasi Telkom dengan Kemnaker ini memperkuat posisi perusahaan sebagai jembatan antara dunia kampus dan industri. Program ini dirancang untuk mencetak generasi muda yang memiliki digital mindset kuat, kreatif, inovatif, dan berdaya saing global sesuai dengan kebutuhan industri digital yang terus berkembang.
Proses Pendaftaran dan Kelanjutan Program
Bagi para fresh graduate yang tertarik mengikuti program magang digital ini, proses pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi maganghub.kemnaker.go.id (SIAPKerja). Platform ini menjadi gerbang utama bagi para pencari kerja dan peserta magang untuk mengakses berbagai peluang pengembangan karir di sektor digital.
Program ini tidak hanya fokus pada pemberian pengalaman kerja, tetapi juga pada pembentukan karakter dan kompetensi digital yang dibutuhkan di era transformasi digital. Pendekatan holistik ini mirip dengan yang diterapkan dalam program Telkom Digistar Class 2024 yang diikuti oleh 500 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi.
Sinergi antara pemerintah melalui Kemnaker dan BUMN seperti Telkom diharapkan dapat membentuk ekosistem pengembangan talenta digital yang berkelanjutan. Kolaborasi strategis semacam ini juga membuka lebih banyak peluang bagi para lulusan untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi digital Indonesia, mengikuti tren serupa yang dilakukan perusahaan teknologi global seperti Huawei yang memperluas program pengembangan talenta digital.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai program pemagangan Kemnaker dan pendaftaran program pemagangan, masyarakat dapat mengakses website maganghub.kemnaker.go.id. Sementara untuk pengembangan talenta lainnya, informasi tersedia melalui Instagram @livingintelkom serta situs resmi careers.telkom.co.id.
Inisiatif pengembangan talenta digital semacam ini semakin penting mengingat percepatan transformasi digital di berbagai sektor. Program magang yang terintegrasi dengan kebutuhan industri seperti yang dijalankan Telkom dan Kemnaker ini diharapkan dapat menjadi model pengembangan SDM digital yang efektif dan berkelanjutan untuk masa depan Indonesia.
