Selular.ID – Bank Raya, bagian dari Bank Rakyat Indonesia Group, menjalin kerja sama dengan Gaji.id untuk menghadirkan solusi embedded finance yang terintegrasi dalam platform HR (human resource). Kolaborasi ini ditujukan untuk memperluas akses layanan keuangan digital bagi karyawan perusahaan yang tergabung dalam ekosistem Gaji.id.
Gaji.id saat ini telah digunakan oleh lebih dari 600 perusahaan lintas industri dengan total sekitar 95.000 karyawan di Indonesia.
Melalui integrasi layanan perbankan langsung di dalam aplikasi HR, kedua perusahaan berupaya menyederhanakan akses terhadap produk keuangan tanpa perlu berpindah platform, sekaligus mendorong inklusi keuangan digital di lingkungan kerja.
Direktur Bisnis Bank Raya, Kicky Andrie Davetra, menyatakan bahwa kerja sama ini merupakan bagian dari strategi Bank Raya sebagai bank digital untuk menghadirkan layanan keuangan yang terintegrasi dalam ekosistem digital.
Ia menjelaskan bahwa integrasi fitur seperti Digital Saving dan Pinang Flexi di aplikasi Gaji.id memungkinkan karyawan mengakses layanan keuangan secara lebih praktis dan berkelanjutan.
Melalui kolaborasi ini, Bank Raya menghadirkan fitur Raya Digital Saving dan Pinang Flexi yang tertanam langsung dalam aplikasi Gaji.id.
Tonton juga:
Video Rekomendasi Untuk Anda
Dengan pendekatan embedded finance, pengguna dapat membuka rekening tabungan digital maupun mengakses fasilitas pembiayaan tanpa harus mengunduh aplikasi tambahan atau berpindah layanan.
Model ini dinilai relevan dalam meningkatkan adopsi layanan keuangan digital karena terintegrasi dengan aktivitas sehari-hari pengguna.
Selain integrasi layanan, Bank Raya juga menghadirkan program promosi berupa cashback bagi nasabah yang melakukan top up saldo minimum Rp200.000 ke rekening Digital Saving.
Cashback sebesar Rp15.000 diberikan secara realtime setelah dana tersimpan selama satu bulan, sebagai bagian dari insentif untuk mendorong penggunaan layanan.
Direktur Gaji.id, Harry Moeljo, menyampaikan bahwa kolaborasi ini memperluas fungsi platform Gaji.id yang sebelumnya berfokus pada solusi Human Resource Information System (HRIS).
Dengan tambahan layanan keuangan, platform ini tidak hanya mendukung pengelolaan SDM perusahaan, tetapi juga menyediakan akses ke layanan finansial yang aman dan terintegrasi bagi karyawan.
Ia menambahkan bahwa akses terhadap pembukaan rekening dan pinjaman digital yang terpercaya dapat membantu karyawan memenuhi kebutuhan finansial dengan cara yang lebih terstruktur dan transparan.
Menurutnya, integrasi ini juga membuka peluang pengembangan layanan keuangan lain di masa depan, termasuk akses investasi dan produk finansial tambahan.
Dari sisi industri, tren embedded finance semakin berkembang seiring meningkatnya penggunaan platform digital dalam berbagai sektor, termasuk HR dan payroll.
Integrasi layanan keuangan ke dalam platform non-keuangan memungkinkan perusahaan menghadirkan pengalaman yang lebih efisien bagi pengguna, sekaligus memperluas jangkauan layanan perbankan.
Sebagai bank digital, Bank Raya menempatkan inovasi produk berbasis teknologi sebagai salah satu pilar utama dalam meningkatkan inklusi keuangan.
Kolaborasi dengan Gaji.id mencerminkan pendekatan ekosistem, di mana layanan keuangan tidak berdiri sendiri, tetapi menjadi bagian dari aktivitas digital yang lebih luas.
Melalui kerja sama ini, kedua perusahaan menargetkan peningkatan akses layanan keuangan yang lebih luas bagi karyawan di berbagai sektor industri.
Integrasi layanan dalam satu platform diharapkan dapat mempercepat adopsi perbankan digital sekaligus mendukung pengelolaan keuangan yang lebih praktis di lingkungan kerja.
Baca Juga: Bank Jakarta Dukung Mudik Gratis Pemprov DKI Jakarta
